Le portage salarial est un statut très en vogue en ce moment. Il attire de nombreuses personnes car il permet de devenir autonome professionnellement tout en conservant tous les droits et avantages d’un salarié classique.
Pour les femmes, il constitue une meilleure alternative pour disposer de plus de temps pour s’occuper des enfants et de la maison. Puis, c’est également un moyen de tester une activité professionnelle sans prendre de risque, avant de se convertir.

Voici tous les avantages du portage salarial !

Le portage salarial, un statut accessible à différents profils
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi qui se trouve à mi-chemin entre salariat et entreprenariat. Il touche de nombreux domaines d’activités ne citant que : la gestion de projet, le digital, le coaching, les ressources humaines, le marketing, l’informatique, la communication et le management.
Et il permet de répondre aux attentes de différents profils que ce soit des créateurs d’entreprises, des freelances, des auto-entrepreneurs, des seniors, des cadres, des jeunes diplômés ou des personnes en transition professionnelle. Si les femmes décident d’opter pour ce régime c’est surtout parce qu’il permet de cumuler liberté de l’entrepreneur et sécurité du salarié et c’est vrai.

Le portage salarial, un emploi sans risque

Le portage salarial permet effectivement de jouir de la sécurité du salariat et de tous les avantages qui y sont associés : chômage, retraite, mutuelle, prévoyance, … Il garantit une rémunération par mois et il offre un gain de temps considérable car la gestion administrative ainsi que les parties juridiques, sociales et comptables de l’activité sont prises en charge par la société de portage salarial.
Mis à part cela, il évite aussi aux femmes tout risque d’isolement puisqu’il les met en réseau avec une communauté de salariés portés œuvrant partout en France et à l’international, à l’occasion d’ateliers, d’évènements et de formations.

Le portage salarial, un régime promettant un bon accompagnement

En parlant de formation, les femmes portées ont également droit à des cours pour développer leurs compétences et pour garantir la réussite de leurs missions ainsi que la pérennisation de leur activité. Elles peuvent même s’attendre à un bon accompagnement puisque la société de portage salarial peut mettre à leur disposition un professionnel qui va répondre à toutes leurs questions et qui vont les orienter et les proposer diverses solutions pour faciliter leur vie de consultantes autonomes.
Enfin, les femmes portées peuvent parfaitement obtenir plus de crédibilité auprès de grands comptes et elles n’auront plus de mal à s’intégrer chez ces derniers, si elles optent pour une entreprise de portage salarial de renom et sérieuse.

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